Unternehmensnachfolge
LIEBPER Succession - Nachfolge klar. Zukunft sicher.
Ihr Einstieg in eine strukturierte Zukunft – für Unternehmen, Nachfolger & Investoren
Für wen ist LIEBPER Succession gedacht?
- Inhaber:innen
können ihre Geschäftsprozesse in Ruhe übergeben oder sich selbst im Alltag entlasten – ohne organisatorisches Chaos. - Investoren & Beteiligungen
profitieren von einer klar strukturierten Organisation, die Transparenz schafft und Beteiligungen absichert. - Nachfolgeberater:innen
erhalten eine verlässliche technische Grundlage, um strategisch und zielgerichtet beraten zu können. - Unternehmen in Carve-Out-Situationen
werden durch klare Prozessstrukturen in kürzester Zeit eigenständig und operativ handlungsfähig. - Kanzleien & Berater:innen
können ihren Mandanten einen echten Mehrwert bieten – durch nachvollziehbare und digitale Übergabestrukturen. - Startups vor dem Exit
steigern ihren Unternehmenswert durch dokumentierte, digitale Prozesse und eine nachvollziehbare Struktur. - Geschäftsführer:innen im Übergang
finden sich sofort zurecht – dank klarer Rollen, digitaler Prozesse und strukturiertem Wissenstransfer.
Was macht LIEBPER Succession konkret?
„Wir bringen Ordnung in Prozesse, Wissen und Abläufe – so, dass andere damit weiterarbeiten können.“
So unterstützen wir Sie bei der Unternehmensnachfolge:
- Klarheit darüber, wer was macht und warum
- Wissen und Routinen werden greifbar
- Eine Unternehmensstruktur, die Übergabe oder Wachstum ohne Chaos ermöglicht
- Aufbau einer modernen, digitalen Struktur – ohne Überforderung durch Technik
LIEBPER Succession Plattform
Sie ist so flexibel, dass Sie damit alles vorbereiten können – für sich selbst, einen Nachfolger oder einen Käufer.
Kundenbetreuung & Vertrieb
Wir digitalisieren Ihre Vertriebs- und Kundenprozesse – vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung. So bleiben alle Informationen transparent dokumentiert und für jeden Nachfolger sofort greifbar.
Buchhaltung, Verwaltung & Zahlen
Finanzdaten, Verträge, Verwaltungsprozesse – alles zentral und revisionssicher verfügbar. Wir sorgen dafür, dass Zahlen und Dokumente nicht nur korrekt, sondern auch jederzeit abrufbar sind.
Teams & Aufgabenverteilung
Rollen, Zuständigkeiten und Aufgaben werden klar definiert und digital abgebildet. Neue Führungskräfte oder Teams finden sich schnell zurecht – ganz ohne Reibungsverluste.
Wissen & Betriebsgeheimnisse
Schlüsselwissen wird dokumentiert, geschützt und weitergegeben. So bleibt essenzielles Know-how im Unternehmen – selbst bei Personalwechseln oder vollständiger Übergabe.
Entscheidungsgrundlagen & Kennzahlen
Wir schaffen transparente Dashboards und Analysen, die auf Echtzeitdaten basieren – damit Nachfolger, Investoren oder Führungskräfte jederzeit fundierte Entscheidungen treffen können.
Automatische Abläufe & Entlastung
Wiederkehrende Prozesse werden automatisiert – von E-Mail-Workflows bis zu Genehmigungsschritten. Das reduziert Fehler, spart Zeit und erleichtert die tägliche Arbeit für alle Beteiligten.
Prozesskette & Ablauf
3 einfache Schritte bei der Transformation
Verstehen
Wir analysieren gemeinsam Ihre Ist-Situation und klären, was wirklich gebraucht wird.
Struktur schaffen
Wir strukturieren Ihre Prozesse, dokumentieren Wissen und definieren klare Rollen.
Übergabe
Das Unternehmen ist übergabefähig – ob an Nachfolger, Käufer oder zur eigenen Entlastung.
Warum LIEBPER Succession?
Unser Partnernetzwerk – stark, erfahren, verlässlich
Kanzlei as a Service: die fertige Lösung für Steuerkanzleien
Optimierung für Kanzleiführung und -entwicklung
Begleitung für mehr unternehmerisches Wachstum
Der intelligente Marktplatz für Unternehmensnachfolge
Deutschlands Nr. 1 für Kanzleivermittlung
