Unternehmensnachfolge
LIEBPER Succession - Nachfolge klar. Zukunft sicher.
Eine gute Nachfolge beginnt nicht mit dem Notar, sondern mit der Struktur
Für wen ist LIEBPER Succession gedacht?
können in Ruhe die Geschäftsprozesse übergeben oder sich selbst entlasten
bekommen eine klare, strukturierte Organisation
haben eine solide Grundlage für strategische Arbeit
machen sich in kürzester Zeit eigenständig
bieten ihren Mandanten echten Mehrwert
können sofort starten mit klaren Rollen und Prozessen
Was macht LIEBPER Succession konkret?
„Wir bringen Ordnung in Prozesse, Wissen und Abläufe – so, dass andere damit weiterarbeiten können.“
So unterstützen wir Sie bei der Unternehmensnachfolge:
- Klarheit darüber, wer was macht und warum
- Wissen und Routinen werden greifbar
- Eine Unternehmensstruktur, die Übergabe oder Wachstum ohne Chaos ermöglicht
- Aufbau einer modernen, digitalen Struktur – ohne Überforderung durch Technik
Die Plattform für Ihr Unternehmen
Kundenbetreuung & Vertrieb
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Buchhaltung, Verwaltung & Zahlen
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Teams & Aufgabenverteilung
Wissen & Betriebsgeheimnisse
Entscheidungsgrundlagen & Kennzahlen
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Automatische Abläufe & Entlastung
Prozesskette & Ablauf
3 einfache Schritte bei der Transformation
Verstehen
Wir hören zu, analysieren und klären, was gebraucht wird.
Struktur schaffen
Wir bringen Prozesse, Wissen und Rollen in eine klare Form.
Übergabe
Ihr Unternehmen ist bereit – für den nächsten Schritt.
Warum LIEBPER Succession?
Partner? Aber nur wenn Sie wollen.
Kanzleien in der Transformation
Coaching & Mediation
Beteiligungslösungen
Nachfolgeberatung
